Kampagne Vaterschaftsurlaub

Ausgangslage

Am 27. September 2020 stimmte die Schweizer Stimmbevölkerung über zwei Wochen Vaterschaftsurlaub ab.

Aufgabe

Positionierung von IKEA Schweiz als Unternehmen, das sich für eine gleichberechtigtere Gesellschaft engagiert. Und zeigen, wie einfach es ist, sich für ein familienfreundlicheres Arbeitsumfeld einzusetzen.

Insight

IKEA Schweiz bietet Mitarbeitern, die Papi werden, bereits seit 2017 sechs Wochen Vaterschaftsurlaub an. Das Unternehmen hat damit nicht nur sozial, sondern auch wirtschaftlich positive Erfahrungen gemacht.

Lösung

Die Abstimmungsanleitung im Look eines IKEA-Manuals zeigt, wie einfach es ist, eine Entscheidung für mehr Familienzeit, mehr Chancengleichheit und zufriedenere Arbeitnehmer*innen zu fällen.

Massnahmen

• Online-Spot

• Online-Banner
• «20 Minuten»-Cover